السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، كثير منا يواجه أسئلة صعبة للغاية أثناء إجراء مقابلات التعيين . ولكن معنا في مدونة نوجه بعض الأسئلة التى تطرح على المترشحين لمسابقة التوظيف في مجال التربية .
أما عن هذه الأسئلة التى تواجه المترشحين في مجال التوظيف فهي تندرج في رتب معينة كما يلي :
عرض نماذج لأسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات رتبة مقتصد .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات رتبة نائب مقتصد .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات مشرف التربية .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات ملحق رئيسي بالمختبر .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات مستشار التوجيه .
خلال إجراء هذا الإمتحان الشفوي يقوم المترشح بإختيار ورقة عشوائية مكتوب فيها سؤالاً واحداً يقرأ عليه نص السؤال وبعد ذك يقوم بالإجابة الشفهية عليه .
بعد العديد من التغييرات التى أدتها وزارة التربية الوطنية في نمط مسابقات التوظيف نجد أنها تجري على مرحلتين مختلفتين تبدأ بالمرحلة الكتابية التى يجتازها الكثير من المترشحين وبعد ذلك يجرون الإختبارات الشفهية وهى التى تحدد أفضل المترشحين لهذه المسابقات .
ولهذا صممت وزرارة التربية الوطنية على أن الإمتحان الشفوي هو الفيصل النهائي الذى يستطيعون من خلاله تحديد أفضل الأشخاص الذين يباسبون العمل في قطاع التربية. ولهذا يستعد العديد من المترشحين لإجراء الإمتحان الشفوي وكشف ما لديهم من إمكانيات لإجتياز هذه المرحلة .
غالباص ما تكون أسئلة الإمتحان الشفوي متعلقة بالرتبة وهذه ما يختارها المرشخ بنفسه من خلال المهام أو الدور الذى يؤديه. وهناك فيب بعض الأحيان ما تكون الأسئلة خارجة عن نطاق الرتبة ولكن في نفس الوقت هذه الأسئلة لا تخرج عن قطاع التربية بأى حال من الأحوال.
الإمتحان الشفوى لا يجري لمجرد الحصول على إجابة صحيحة فقط وإنما يؤديه المترشحين للكشف على شخصيته وحالته النفسية وأسلوبه في التعامل وإلخ فهذه العوامل تكون جزء أساسي من الإمتحان الشفوي .
أما بالنسبة للأسئلة التى تعرض على المترشحين أثناء إجراء الإمتحان الشفوي فها هى بعض الأسئلة المتعلقة بالرتبة التى شارك فيها المترشح :
اذكر أهم وظائف المقتصد ؟
اذكر أهم وظائف نائب المقتصد ؟
اذكر أهم وظائف مشرف التربية ؟
اذكر أهم وظائف ملحق رئيسي بالمخبر ؟
اذكر أهم وظائف مستشار التوجه المدرسي ؟
ماذا تعرف عن السجلات التى يستخدمها المقتصد أو نائب المقتصد ؟
اذكر العلاقة بين مشرف التربية والتلاميذ وكيفية التعامل بينهم ؟
هل تري أهمية لمستشار التوجيه ؟ وإذا كان من الممكن الإستغناء عنه ؟
ما هى وجهة نظرك عن حالة الوسط المدرسي ؟
وهناك بعض الأسئلة التى تدور حول أدوات المخبر لملحق رئيسي بالمخبر .
هذه أهم الأسئلة التى توجه للمترشجين أثناء إجراء الإختبار الشفوي ولهذا يجب التفكير جيداً قبل الإجابة هذا مع إجراء بعض من المناقشات التى تساعد في التخلص من مشاعر التوتر والضغط التى تسيطر على الجو .
الأسئلة المطروحة أثناء الإمتحان الشفوي من الممكن أن تتوسع قليلاً للتعرف على شخصية المترشخ فتبدأ بالأسئلة العامة عن المترشح مثل :
ماهية المترشح ؟
لماذا اختار المترشخ التوظيف في هذا المجال بالتحديد ؟
ما هى المعلومات التى يملكها المترشح عن الوظيفة التى يرغب بها ؟
إلى أين يصل المترشح للنجاح في هذه الوظيفة؟ كيف يستطيع التقدم بها ؟
كيف تستفاد المؤسسة التى سيلتحق بها من مهاراته وإمكانياته؟
ما هى المؤهلات التى حصل عليها المترشح ؟ وأيضاً الهوايات التى يؤديها ؟
كيف يستطيع المترشح التعامل مع الناس من حوله ؟
إذ ما واجه المترشح مشكلة أو صعوبة في المؤسسة فكيف سيتصرف وقتها ؟
كيف يستطيع المتؤشح السيطرة على الوضع من حوله وإجتياز المشاكل ؟
ما هى وجهة نظرك عن التسلسل الإداري ؟
ما هى الأشياء التى تحبها وتكرهها في حياتك ؟
إذا ما طلب المترشح بتقييم شخصه فكيف سيقيمها ؟
ما هى الأشياء التى ترفع من المسار التعليمي وتجعلك تفخر به ؟
تحدث عن أهم نقاظ ضعفك ونقاط القوة لديك ؟
هل يناسب سنك الوظيفة المرشح إليها ؟
هل سيكون لديك شعور بالندم فيما بعد لإجراء هذا الإختبار ؟
تحدث عن الكتب التى تقرأها وأفضل الكتاب ؟
تحدث عن وجهة نظرك للفلسفة القيادية ؟
كيفية النظر إلى القيادة وكيف تتعامل معها ؟
من الشخص الذى يكسب إحترامك في هذه المؤسسة ؟
تحدث عن الأهذاف والمعايير والخطط التى تضعها لوظيفتها على المدى البعيد ؟
ما هى الأشياء المزعجة التى واجهتك في وظيفتك السابقة ؟
إلى أى مدى تشعر بالمسئولية والأمانة في العمل التى تكلف به ؟
إلى أى مدى تسيطيع إخفاء العيوب لديك؟
هل حدث وأن تخطيت حدود المتوقع لإنجاز عملك ؟
تحدث عن نموذ معين ثيمثل هدف مهم في حياتك ؟
ما هى الطريقة التى تنجز بها أهدافك في الحياة ؟
اذكر المناسبات التى استطعت فيها التكيف مع عدد كبير من الأشخاص في الظروف المختلفة.
اذكر موقف يوضح كيف تتحدث مع شخص هاتفياً بإنفعال وعضب ؟
تحدث عن التوتر وكيف يؤثر عليك وعلى الحالة النفسية في حياتك ؟
اطرح سؤالا على نفسك وبعد ذلك أجب عليه ؟
اذكر وجهة نظرك في الأسئلة التى طرحت على زملائك المترشحين ؟
هل هذه المرة الأولى التى اشتركت فيها بمثل هذه الإختبارات ؟
قيم مدى صعوبة قطاع التعليم ضمن المجالات الآخري.
قيم العلاقة بين الأم والمدرسة .
اذكر أهم الخطوط الموصلو والفاصلة بين التربية والتعليم ؟
تحدث عن منهجية التدريس في هذا المجال ؟
هذه كانت أهم الأسئلة التى توجه للمترشحين في قطاع التربية . ولكن إذ كان هناك أى نوع من الأسئلة الآخري من الممكن إضافتها إلى مدونة وزارة التربية والتعليم لإستفادة باقي الأشخاص منها.
لا تبخل قم بمشاركة الموضوع
أما عن هذه الأسئلة التى تواجه المترشحين في مجال التوظيف فهي تندرج في رتب معينة كما يلي :
عرض نماذج لأسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات رتبة مقتصد .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات رتبة نائب مقتصد .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات مشرف التربية .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات ملحق رئيسي بالمختبر .
عرض نماذج لسئلة الإمتحان الشفوي لمسابقات مستشار التوجيه .
خلال إجراء هذا الإمتحان الشفوي يقوم المترشح بإختيار ورقة عشوائية مكتوب فيها سؤالاً واحداً يقرأ عليه نص السؤال وبعد ذك يقوم بالإجابة الشفهية عليه .
بعد العديد من التغييرات التى أدتها وزارة التربية الوطنية في نمط مسابقات التوظيف نجد أنها تجري على مرحلتين مختلفتين تبدأ بالمرحلة الكتابية التى يجتازها الكثير من المترشحين وبعد ذلك يجرون الإختبارات الشفهية وهى التى تحدد أفضل المترشحين لهذه المسابقات .
ولهذا صممت وزرارة التربية الوطنية على أن الإمتحان الشفوي هو الفيصل النهائي الذى يستطيعون من خلاله تحديد أفضل الأشخاص الذين يباسبون العمل في قطاع التربية. ولهذا يستعد العديد من المترشحين لإجراء الإمتحان الشفوي وكشف ما لديهم من إمكانيات لإجتياز هذه المرحلة .
غالباص ما تكون أسئلة الإمتحان الشفوي متعلقة بالرتبة وهذه ما يختارها المرشخ بنفسه من خلال المهام أو الدور الذى يؤديه. وهناك فيب بعض الأحيان ما تكون الأسئلة خارجة عن نطاق الرتبة ولكن في نفس الوقت هذه الأسئلة لا تخرج عن قطاع التربية بأى حال من الأحوال.
الإمتحان الشفوى لا يجري لمجرد الحصول على إجابة صحيحة فقط وإنما يؤديه المترشحين للكشف على شخصيته وحالته النفسية وأسلوبه في التعامل وإلخ فهذه العوامل تكون جزء أساسي من الإمتحان الشفوي .
أما بالنسبة للأسئلة التى تعرض على المترشحين أثناء إجراء الإمتحان الشفوي فها هى بعض الأسئلة المتعلقة بالرتبة التى شارك فيها المترشح :
اذكر أهم وظائف المقتصد ؟
اذكر أهم وظائف نائب المقتصد ؟
اذكر أهم وظائف مشرف التربية ؟
اذكر أهم وظائف ملحق رئيسي بالمخبر ؟
اذكر أهم وظائف مستشار التوجه المدرسي ؟
ماذا تعرف عن السجلات التى يستخدمها المقتصد أو نائب المقتصد ؟
اذكر العلاقة بين مشرف التربية والتلاميذ وكيفية التعامل بينهم ؟
هل تري أهمية لمستشار التوجيه ؟ وإذا كان من الممكن الإستغناء عنه ؟
ما هى وجهة نظرك عن حالة الوسط المدرسي ؟
وهناك بعض الأسئلة التى تدور حول أدوات المخبر لملحق رئيسي بالمخبر .
هذه أهم الأسئلة التى توجه للمترشجين أثناء إجراء الإختبار الشفوي ولهذا يجب التفكير جيداً قبل الإجابة هذا مع إجراء بعض من المناقشات التى تساعد في التخلص من مشاعر التوتر والضغط التى تسيطر على الجو .
الأسئلة المطروحة أثناء الإمتحان الشفوي من الممكن أن تتوسع قليلاً للتعرف على شخصية المترشخ فتبدأ بالأسئلة العامة عن المترشح مثل :
ماهية المترشح ؟
لماذا اختار المترشخ التوظيف في هذا المجال بالتحديد ؟
ما هى المعلومات التى يملكها المترشح عن الوظيفة التى يرغب بها ؟
إلى أين يصل المترشح للنجاح في هذه الوظيفة؟ كيف يستطيع التقدم بها ؟
كيف تستفاد المؤسسة التى سيلتحق بها من مهاراته وإمكانياته؟
ما هى المؤهلات التى حصل عليها المترشح ؟ وأيضاً الهوايات التى يؤديها ؟
كيف يستطيع المترشح التعامل مع الناس من حوله ؟
إذ ما واجه المترشح مشكلة أو صعوبة في المؤسسة فكيف سيتصرف وقتها ؟
كيف يستطيع المتؤشح السيطرة على الوضع من حوله وإجتياز المشاكل ؟
ما هى وجهة نظرك عن التسلسل الإداري ؟
ما هى الأشياء التى تحبها وتكرهها في حياتك ؟
إذا ما طلب المترشح بتقييم شخصه فكيف سيقيمها ؟
ما هى الأشياء التى ترفع من المسار التعليمي وتجعلك تفخر به ؟
تحدث عن أهم نقاظ ضعفك ونقاط القوة لديك ؟
هل يناسب سنك الوظيفة المرشح إليها ؟
هل سيكون لديك شعور بالندم فيما بعد لإجراء هذا الإختبار ؟
تحدث عن الكتب التى تقرأها وأفضل الكتاب ؟
تحدث عن وجهة نظرك للفلسفة القيادية ؟
كيفية النظر إلى القيادة وكيف تتعامل معها ؟
من الشخص الذى يكسب إحترامك في هذه المؤسسة ؟
تحدث عن الأهذاف والمعايير والخطط التى تضعها لوظيفتها على المدى البعيد ؟
ما هى الأشياء المزعجة التى واجهتك في وظيفتك السابقة ؟
إلى أى مدى تشعر بالمسئولية والأمانة في العمل التى تكلف به ؟
إلى أى مدى تسيطيع إخفاء العيوب لديك؟
هل حدث وأن تخطيت حدود المتوقع لإنجاز عملك ؟
تحدث عن نموذ معين ثيمثل هدف مهم في حياتك ؟
ما هى الطريقة التى تنجز بها أهدافك في الحياة ؟
اذكر المناسبات التى استطعت فيها التكيف مع عدد كبير من الأشخاص في الظروف المختلفة.
اذكر موقف يوضح كيف تتحدث مع شخص هاتفياً بإنفعال وعضب ؟
تحدث عن التوتر وكيف يؤثر عليك وعلى الحالة النفسية في حياتك ؟
اطرح سؤالا على نفسك وبعد ذلك أجب عليه ؟
اذكر وجهة نظرك في الأسئلة التى طرحت على زملائك المترشحين ؟
هل هذه المرة الأولى التى اشتركت فيها بمثل هذه الإختبارات ؟
قيم مدى صعوبة قطاع التعليم ضمن المجالات الآخري.
قيم العلاقة بين الأم والمدرسة .
اذكر أهم الخطوط الموصلو والفاصلة بين التربية والتعليم ؟
تحدث عن منهجية التدريس في هذا المجال ؟
هذه كانت أهم الأسئلة التى توجه للمترشحين في قطاع التربية . ولكن إذ كان هناك أى نوع من الأسئلة الآخري من الممكن إضافتها إلى مدونة وزارة التربية والتعليم لإستفادة باقي الأشخاص منها.
لا تبخل قم بمشاركة الموضوع
تعليقات
إرسال تعليق